Les directions des ressources humaines sont concernées par l’impact humain et organisationnel de la transformation numérique, en particulier la robotisation et l’automatisation des processus (RPA).
D’importants changements vont s’imposer dans l’organisation des fonctions support et opérationnelles que les directions des ressources humaines doivent anticiper et gérer.
Ces changements ouvrent aussi de nouvelles possibilités de carrière. Les ressources humaines doivent rester agiles pour mieux absorber les impacts.
La direction des ressources humaines accompagne le développement de stratégies d’amélioration de la performance basées sur les technologies de l’information – Cloud, Big Data, dématérialisation…
FITT France est un forum privilégié pour partager expériences et questionnements.